S4B

Március 11 és 12 között Papendal-ban vettünk részt a Strictly for Business verseny döntöjén. Papendal egy sport és konferencia központ Arnhem-töl pár km-re. Mi a holland vasúttal (NS) dolgoztunk együtt ezen a versenyen. A két nap alatt be kellett fejeznünk a végsö dokumentumot, illetve prezentálni kellett 4 percben a megoldást. Hogy kicsit ugorjak a story-ban, az elöbbi a vesztünket okozta, az utóbbiban pedig sikerült kiemelkedöt alkotni. Vesztünket, ugyanis legjobbunkat (próbálva) nyújtani sem sikerült nyerni. Bár hivatalosan csak gyöztest választottak, de apró elszólásokból kiderítettük, hogy szoros versenyben másodikok lettünk. Bosszantó picit, de ha végül az NS megvalósítja az ötletet (egy zajmérö app a "csendes" vonatkabinokba) akkor nem fogunk ezen forogni sokat.

Ez az üzenet a vonaton lévö képernyökön jelenik meg. Az app-ról nem oszthatok meg publikusan képeket. :/

Az elsö napon dolgoztunk a beadandón, illetve a Boom Chicago nevü társulat tartott elöadást, valamit tréninget. Amit tölük tanultunk az az improváció. Elöadásaik nagy része is erre épül. Este egy koktélparty volt. Itt zárásig maradtunk, ami kicsit rizikós volt annak fényében, hogy másnap valami titkos sporttevékenység miatt 5:15-re a találkozóhelyen kellett lennünk. Még megjegyezném, hogy 2 ágyas szobákban voltunk, elméltileg random módon elosztva. Nos nekem sikerült a közel lehetetlen, a csapattársammal Milan-nal kaptunk közös szobát.

A második nap reggel hajnalban már gyanús volt, hogy kabátot is kellett vinnünk. Hamar kiderült miért. 10 percet kellett sétálni egy másik komplexumba. Ezt nem tudom, hogyan gondolhatták hogy jó ötlet lesz... Kosaras nadrágban, én igencsak sietösre vettem a minusz pár fokban.

A helyszínre érkezve majdnem örülhettem. Volt csomó kosárlabda, ami jó, de a képet zavarta pár kerekesszék. Hamar igazam lett, hogy ezek nem csak mutatóban voltak ott, hanem a játék amit nekünk szántak az kerekesszékes kosárlabda volt. Nem rajongtam az ötletért, de az igazat megvalva ne mvolt olyan rossz. Sikerült egyszer kosarat szereznem, és a csapatommal a hármas döntöbe sikerült jutnunk, ahol körbeverés után nem mi nyertünk, hanem a CIO csapatot hozták ki gyöztesnek... öket nézve vicces volt látni, hogy a sikerhajhászó menedzser szerepböl még ilyenkor is képtelenek kilépni. Vetödtek, küzdöttek, mindent bevetettek.

nem kevés viccet csináltunk a székek márkájából, föleg, hogy Anoek nem ismerte azt a bizonyos másik jelentést :)

Ugorjunk kicsit a sztoriban, a prezentációkhoz. A vége felé volt rajtunk a sor (10 csapatból azt hiszem a 8. performansz volt a miénk) és már azzal meglepþük a publikumot és a zsürit, hogy a székeinket megragadva vonultunk a színpadra. Ennek oka az volt, hogy az ötlet szerint Anoek beszél, ö az elöadó, a többiek pedig (többi csapattag, Essent és NS fiatal IT szakembere, NS CIO-ja és a professzorunk) kis színészkedéssel tesszük színesebbé a prezentációt. Ez a végén olyan jól sikerült, hogy nem gyöztük bezsebelni a gratulációkat.  Film vagy színházi szerzödés azért elkerült minket. :)

4 perc és a fények kihunynak

A zsüri

éppen színészkedünk

Anoek pedig prezentál

Az eredményhirdetés után betoltunk pár sört, majd az ingyen vonatjegyünkkel (ezért jó az NS-sel dolgozni) hazamentünk.

A csapat balról: Tassos, Isti, Anoek, Dennis (NS), Sofie, Sander (Essent), Milan, Andre (NS CIO), Fons (UT professzor)

Hogy lesz-e folytatás? Kedden találkozunk a professzorunkkal, hogy megbeszüljük az eredményt. Majd valamikor késöbb találkozunk az NS-sel, ahol prezentálnunk kell a megoldást, illetve kaptunk meghívást a másik segítö cégtöl, az Essent-töl  (egyik elektromossággal foglalkozó vállalat, elöállító, értékesítö) is.